魏江博客
看看世界第一名有什么不一样的思维模式
让世界第一名告诉你成功的秘诀
请认真仔细看,越到后面越精彩….
事情发生在2008年某天的一个晚上….
这天晚上，我加班很晚才回家，到家后，顺手打开家里的电视机，
神奇的一幕出现了（我敢保证等我讲完，你看完下面的内容一定会惊喜），
电视屏幕上同时出现了两个人，我想我不说是谁，你都已经猜到了…
对，就是比尔盖茨与巴菲特。
就在当天晚上，比尔盖茨与巴菲特同时在香港一所大学里面演讲…
当我打开电视的时候，演讲刚好结束。（但这并不影响我要讲的成功秘诀）
演讲结束后，学生开始提问，
现场总共提了3个问题，我相信你听了这3个问题和回答之后，你的很多困惑都会迎刃而解…
到底是什么问题和答案呢?
下面就让我一一告诉你…
第一个学生的问题：
“请问比尔盖茨和巴菲特先生，能否对我们这些即将毕业的大学生在职业发展生涯上给予一定的建议，我们毕业后是自主创业好还是去找一份稳定的工作？”
这个问题由比尔盖茨回答，内容如下：
“这个世界是不公平的，但你必须学会去接受他。
在现在的商业社会，你们的机会已经不多了，当初我从哈佛退学的时候，那时候市场给予我们的机会还很多，但现在你们的机会很少，在极少的机会里，比你们拥有资源的人比你们多，比你们用人才的公司比你多，比你们拥有财力的人很多，如果你们要去创业，请问你们拿什么去跟他们竞争？
对于即将毕业的你们，我的建议是你们先与一些管理比较完善的公司，积累经验，能力，资源，资本，等到条件成熟的时候在去创业比较好，刚开始那怕是去做一个企业做见习生也行。”
下面继续…
第二个学生的问题：
“请问比尔盖茨和巴菲特先生，你们是如何激励你的团队的？”
这个问题由巴菲特回答，内容如下：
“我通常很少去管理部属，也很少批评他们，凡是从自己做起，先把自己的事做到最好，让下面的人以我为榜样，也就是自己做员工的榜样，用中国的话叫以身作则。”
第三个学生的问题：
“比尔盖茨、巴菲特先生你们两位都是各自领域的世界第一名，请问你们在选择人才的时候有什么标准？”
这个问题由比尔盖茨回答，内容如下：
“我选择人才会看一个人的3个方面，3方面缺一不可，缺少任何一点我都不会录用。
1.这个人一定要具备独力思考的能力，这对于一个领导者更是重要，能够良好独立思考的人对事物有深刻，正确的认知，还能够把握好趋势，预测未来社会的走向。
2.这个人要非常的擅于策略，是某一领域的杰出专家
3.这个人要懂得处理好自己的人际关系，换句话说就是在公司内部要懂得团队合作。”
备注：上面的回答都是学校现场翻译翻译出来的，然后我只是看屏蔽下的中文字幕，然后把大概意思记了下来。
魏江曾经把这个故事讲给一个朋友听，当我讲到“这个世界是不公平的，但你必须学会去接受他”这句话时，我朋友当时竟然掉下了眼泪….因为在我讲这话之前，他还没有明白这个道理，为此他曾经付出了沉重的代价….
请问你听完上面的三个问题和回答后有何感想？……
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