魏江博客
今天,继续谈大自然成功学。
前面两天的内容，可以说是魏江深刻感悟到的，如果你有用心去感悟的话，我相信，这些内容也一定可以改变（改写）你的人生的。
因为，这几年，魏江的变化特别大，长期关注我的朋友，应该都有感受到。
应该说，从2013年开始，魏江的人生就发生了天翻地覆的改变。
第一个改变，就是我思维的改变，也就是我前面讲的，我不再相信失败是成功之母，我坚信让成功生出成功是最轻松简单和安全的成功方法。
第二个改变，就是我不再以自我为中心，懂得从对方的角度去思考问题。我们做营销也好，写文案也好，还是与人沟通交流也好，这一点都是非常重要的。
任何时候，我们做事，沟通，都应该从对方的角度去思考，进入对方的世界，给对方想要的，你自然就可以得到你想要的。
这两条内容，看似简单，但是要掌握，融入你的生命，运用在你的事业上，却不是那么容易，需要你不断使用和领悟才可以。
任何一条，在不同的时间点，不同的事上，用法都有差异，都有针对性。
魏江在做策划，写销售信时也会不断的去规划，去寻找成功的支点，去创造成功的支点，去思考和验证对方真正的需求，去设计解决方案，去创造故事（成功的点）….等等，有很多的地方需要思考…
好了，总之，关于这两点，你一定不能小瞧它了…
今天，魏江要与你分享另外一点大自然成功学…也就是第三点:“合作”。对，就两个字，合作。
在这个世界上，靠竞争得到的财富，都是小钱，靠合作得到的财富才是大钱。
还有，不管是赚大钱，还是赚小钱，合作都将是一个人取得成功最轻松，简单和快速的成功模式。
在13年前，也就是2004年的时候，魏江刚做销售不久，但是，魏江在进入一个新的行业，一家新的公司，用了三个月时间，业绩就进入了公司的前三名，当时公司有100多名销售代表。也就是在那时，不到21岁的魏江，第一次拿到了5位数的月收入。
或许，此刻，你会觉得魏江很厉害…
错，上面我也说了，那时魏江才20岁，而且刚做销售不久，而且是新的行业，新的公司，能厉害到哪里去呢？尽管魏江在营销销售上有点天赋，但还是没有达到和100多人去竞争能得前三的程度。
那为什么魏江又能成为前三呢？
因为我有一个好的部门经理。就是这么的简单。
当时，我所在的部门，是公司连续几个月的团队销售冠军，而我的部门经理，则是公司连续几个月的个人销售冠军。
魏江之所以在进入公司第三个月就业绩进入前三，就是因为我有这样一个好的部门经理。
换句话说，我的业绩，并不是靠魏江一个人得来的，而是靠公司的团队和我的部门经理而得来…
当时，公司的营销模式是“电话营销+会议营销+成交手成交”的模式。
怎么理解呢？
就是打电话，约客户到会场，老师讲完后，让成交水平一流的高手去现场沟通成交。
魏江只要配合做两件事就可以了，一是想办法把优质的客户邀约到会场，二是把我的部门经理引荐给我的客户认识，让他们沟通即可。
我的这位领导，在准客户面前，基本上就从来都没有失手过，如果是要用在战场上的表现来讲的话，那我的领导，就是全军最优秀的狙击手，他总是能通过一些细小的线索，发现最重要的人物，然后一招毙命。
所以呢，因为有会场老师和好领导的帮忙，才让魏江一个新人，通过只努力干好了上面所说的两件事，然后就有机会成为了公司业绩的前三，赚到了五位数的月收入。
但是，如果没有会场老师和我领导的配合，仅凭魏江自己的一己之力，在那时，魏江是不能拿到那么高的收入的…
换句话说，没有合作，那时候的魏江是不可能拿到那么高的收入的。
所以，一个新人，最简单的成功方式，就是与人合作，选择有品牌影响力，有能力，有结果的人与他合作。
魏江当初那时的成功，只是运气好，与一个有一定品牌背书的企业和一个好的领导进行了合作，从而让自己在啥都不懂的情况下，能有那样的成绩…
要是你已经很厉害了呢？
那你就更要选择与你同样厉害，甚至比你更厉害的人合作了。
就像我前面说的，靠竞争赚到的钱，都是小钱，靠合作赚到的钱才是大钱。这是真理！
所以，你会看到优酷土豆合并了，大众点评和美团合并了，58和赶集合并了，滴滴和优步合并了，连腾讯以前靠用户资源啥都搞的人，后面都把腾讯的电商业务和京东合并了。
之前马化腾在电商方面总和别人打来打去，不仅没有赚到钱，还烧了N多的钱，后面想通了，和京东合并了，入股京东，京东上市了，他赚大大了…
所以，如果你还在想着怎样去竞争的话，那说明你已经落伍了，你不妨想想，如何与人合作，如何与更多的人合作。
当然，与人合作是有风险的。但是，好在，我们可以控制风险，或者说我们可以对风险进行管控。
与人合作，要降低风险，最重要的两点，就是要选择口碑好，人品好，有实力的对象合作。
前面的口碑好，人品好，不用解释，我想大家都懂，时间是最好的检验和证明工具；而所谓的有实力，最简单的理解，就是，这个人（或者企业）在某一方面特别的擅长。
为什么魏江这么极力推荐这两点呢？
因为第一点，华人首富，李嘉诚曾经说过，我从来不重用在我公司没有干满2年以上的人。
第二点，因为世界首富比尔盖茨曾经在公开场合说过他的选人标准，那就是他只会选择那些在某一领域非常擅长策略的人。
我想，这两位之所以能这么的成功，他们说的话一定是有道理的。
所以，当年魏江听后，一是视信誉为生命，二是只选择了在自己最有天赋的领域发展，然后向这个领域最优秀的人学习，想尽一切办法让自己成为这个领域里面杰出的人才。
现在看来，魏江是对的。
因为，经过这几年的发展，魏江在行业和圈子里面的口碑和声誉还是非常不错的。另外，魏江的成长和水平大家也是有目共睹的。
另外，这个世界没有人是通才，所以需要互补….
如何成为行业高手？就是知道自己是某方面的天才，然后其它领域找“天才”，合作….
（比如说，一个产品研发天才和一个营销天才，合在一起之后，一项伟大的事业/企业，就这样开始了……）
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